Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ № 14 "Березка"
Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Полезные ссылки

Официальный сайт Всероссийской организации профсоюза работников народного образования и науки (перейти на сайт)
Официальный сайт Тюменской Межрегиональной организации профсоюза работников народного образования и науки (перейти на сайт)
Официальный сайт Ханты-Мансийской окружной организации профсоюза работников народного образования и науки (перейти на сайт)
Официальный сайт Ханты-Мансийской городской организации профсоюза работников народного образования и науки (перейти на сайт)
Официальный сайт Администрации города Ханты-Мансийска (Департамента образования) (перейти на сайт)
Официальный сайт Ханты - Мансийской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (перейти на сайт)

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель: Сыропятова Наталья Владимировна - учитель-дефектолог

Статистические отчёты

Документы отсутствуют

Аттестация

С 1 сентября 2014 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационные категории (Приказ Департамента образования и молодежной политики ХМАО – Югры от 25.08.2014 № 1110 «Об аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Ханты-Мансийского округа - Югры»). Процедура аттестации педагогических работников проводится в три этапа:

1 этап – подготовительный: педагогический работник, проанализировав результаты своей деятельности относительно требований к квалификационным категориям, подает в аттестационную комиссию Департамента образования и молодежной политики ХМАО – Югры заявление на аттестацию в электронной форме установленного образца .

2 этап – оценка профессиональной деятельности: отправление в электронной форме педагогическим работником в АУ "Институт развития образования" ХМАО – Югры с использованием сети «Интернет» документов

отчет о самообследовании;
выполненное аттестационное задание.

Аттестационные задания, методические рекомендации и комментарии по вопросу организации аттестации размещены на странице «Аттестация педагогических работников» официального сайта автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования» в сети Интернет https://iro86.ru/index.php/glavnaya/att1

3 этап – заключительный: на основании результатов оценки профессиональной деятельности педагога аттестационная комиссия принимает решение о присвоении (отказе) квалификационной категории.

Продолжительность индивидуального аттестационного периода для каждого педагогического работника с начала аттестации и до принятия решения аттестационной комиссии не должно превышать 60 дней.

СНИЖЕНИЕ БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ

С 1 марта 2025 года снижена бюрократическая нагрузка на педагогов дошкольного образования.

Согласно приказу Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости.

Также изменились нормы, регулирующие объём документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что педагоги не обязаны готовить отчёты за пределами перечня, утверждённого Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.

QR-код чат-бота "Помощник Рособрнадзора"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 29 И 27

ПРИКАЗ от 6 ноября 2024 г. N 779 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, ПОДГОТОВКА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Памятка о снижении бюрократической нагрузки

На этой странице